春節的喜慶氣氛仍未消散，但新的征程已然拉開序幕。2023年1月28日上午，新春開工之際，商會理事單位安徽安盛醫療科技有限公司組織全體職工召開“文化長廊”的學習活動，學習內容主要圍繞忠誠、敬業、溝通、積極、低調、成本、團隊、效率、結果、感恩十二個關鍵詞展開延伸，目的就是把全體員工的思想統一起來，并對如何做一名新時代的優秀職工進行了全面的分析和指引。

整個交流學習過程中，商會理事單位安徽安盛醫療科技有限公司領導和職工積極參與討論，闡述自己的觀點，以上十二個關鍵詞及要點覆蓋了公司各個部門的各個崗位，一直以來，定期組織員工積極參于學習培訓活動，加強內部管理，重視教育訓練而提高職工的素質，施予適切的教育訓練，以培養豐富的職業素養，從而使職工真正立足于公司服務于社會。

通過本次學習交流，職工們一致認為會以優秀的管理方式和做法學以致用，并結合自身實際，將繼續保持高效有序地工作習慣，提升整體工作水平，全身心地投入到工作中，為完成新的一年各項工作開好頭、起好步。（安徽安盛醫療科技有限公司）