7月19日，商會會長單位國軒高科股份有限公司首屆制造中心技能大賽表彰大會在包河總部召開。國軒高科中國業(yè)務板塊總裁王啟歲、合肥國軒副總裁孟令奎、戰(zhàn)略資本板塊副總裁王永海、國軒學堂執(zhí)行校長陳雨、國軒高科行政總監(jiān)陳文勤、工會主席武義兵出席大賽表彰會。第一屆制造技能大賽賽程歷時2個月，共計10家子公司2530人參賽，經過理論、實操測評，選拔出95名優(yōu)秀主操、32名菁英主操。

工會武義兵主席、國軒學堂執(zhí)行校長陳雨宣讀了95名優(yōu)秀主操獲獎名單。以“工匠精神”為核心，強調組織技能大賽這一舉動是對工匠精神的深刻理解與踐行；倡議每位員工立足本職工作，練就一身真招、實招、硬招、高招，讓工作出精品、出亮點、出特色、出成效。

大賽也評選了4個團體獎：柳州公司榮獲“最佳風采獎”、青島公司、合肥公司榮獲“優(yōu)秀組織獎”、唐山公司榮獲“優(yōu)秀團隊獎”。國軒高科戰(zhàn)略資本板塊副總裁王永海對大賽的圓滿舉辦，對127位獲獎員工、4個獲獎團體表達了誠摯的祝賀。同時提出了“三個期望”，期望第二屆技能大賽范圍擴大，培養(yǎng)更多優(yōu)質的技能人才。期望獲獎人員戒驕戒躁，再接再厲；期望善于分享經驗、技能，積極傳幫帶，成長為技能帶頭人。

最后，商會會長單位國軒高科股份有限公司中國業(yè)務板塊總裁王啟歲向大家提出三點希望：各子公司要加大對一線人才的挖掘、錘煉；通過以賽促訓，強技能、促提升，營造精益求精的匠心文化；總部各部門以首屆技能大賽為起點，總結經驗，優(yōu)化大賽全流程設計與組織，發(fā)現人才、培育名匠，為新能源事業(yè)發(fā)展提供源源不斷的動力。（國軒高科股份有限公司）