4月25日下午兩點，構建組織系統專題培訓于商會常務理事單位安徽左之岸建設工程有限公司大會議室舉行。會議特邀長松組織系統的劉亞運講師開展“復制人才+解放老板”培訓，商會常務理事、安徽左之岸建設工程有限公司董事長吳義友，合肥久享汽車零部件董事長韋久躍等出席培訓。

為全面提高員工整體素質，加強人才隊伍建設，樹立良好的學習理念，構建完整的組織系統迫在眉睫，劉亞運講師指出：企業經營發展的兩條腿是機制與人才，兩只腳是營銷與產品。凡是工作必有目標，凡是目標必有計劃，凡是計劃必有執行，凡是執行必有檢查，凡是檢查必有結果，凡是結果必有責任，凡是責任必有獎懲，通過七個“凡是”量化、具象化工作職責和內容。劉老師聚焦“引爆利潤的核心法則”主題，從組織系統是什么？（介紹組織系統），員工的人性需求？（提出問題），公司如何滿足？（解決問題）等幾個方面圍繞復制人才和解放老板，授課內容豐富，主題鮮明，讓人深受啟發，獲益匪淺。

正如劉老師所講：一個愿意成長和愿意分享的人是值得尊重和擁有的。相信全體員工會將這份職業變成一份責任和追求，用心經營，呵護公司建設基業長青，愿左之岸建設做穩做強！（安徽左之岸建設工程有限公司）