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商會副會長單位中科新天地(合肥)環保科技有限公司召開部門負責人年度述職和春訓工作

文字:[大][中][小] 手機頁面二維碼 2022/2/18     瀏覽次數:    

壬寅虎年到來之前,商會副會長單位中科新天地(合肥)環保科技有限公司迎來了成立7周年,自2022年商會副會長單位中科新天地(合肥)環保科技有限公司圍繞2021年度工作表現、目標完成情況、取得的成績、經驗、存在的問題、改進措施、建議及2022年工作思路、規劃等方面做全面總結。



福虎賀歲,歡樂祥瑞,大年初八上午,商會副會長單位中科新天地(合肥)環保科技有限公司全新起航開展春訓活動,對全體員工開展產品及技術方案、工程售后管理、平臺建設及知識產權、公司基本管理制度等相關知識培訓,通過開展討論、考試、隨堂問答的形式,鞏固學習知識。

每場培訓座無虛席,員工們尊重講師,認真對待每堂課程,做筆記,并積極討論相關問題。通過春訓活動,全面提高全員業務水平,增強了企業競爭力,如虎添翼。于高山之巔方見大河奔涌,于群峰之上更覺長風浩蕩,夢在遠方路在腳下光在心中,點點星光匯聚成萬千氣象。

在春訓后,2月14日上午,商會副會長、中科新天地(合肥)環保科技有限公司總裁錢黎明代表公司在管理層擴大會議上作2021年終總結和2022年度計劃及預算報告,達到了“統一思想、明確任務、凝聚精神、團結一致向前看”的目的。要求這次會議之后,各部門迅速召開部門全體員工會議,學習并討論,消化主題報告內容精神和要求,提煉部門目標,分解崗位目標,然后進行目標追蹤、目標考核、目標獎罰,只有這樣目標才能落地。這次會議之后,商會副會長單位中科新天地(合肥)環保科技有限公司將與各部門落實分解目標,簽訂《績效合同》做到責權利三明確。(中科新天地(合肥)環保科技有限公司)

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