7月27日，商會會長單位、安徽金大地集團開發板塊2018半年度工作會議順利召開。公司決策委員會成員、集團各部門負責人、各區域/城市/項目公司經理等相關領導出席會議，對集團上半年工作成果、市場趨勢及下半年工作計劃進行了匯報。

會議圍繞商會會長單位、金大地集團戰略方向的升級、品牌形象的構筑、組織能力的提升等多個方面，提出了清晰明確的思路，并進一步達成共識，群策群力，共謀新發展！

2018上半年，中國經濟穩定增長，房地產市場城市分化、企業分化逐漸加速，行業集中度不斷提升，競爭愈發激烈。商會會長單位、金大地集團營銷管理中心著眼于趨勢，從市場、企業等多個維度系統總結了集團上半年各項工作開展及目標達成情況。

集團營銷管理中心總經理朱昱指出，前瞻下半年房地產趨勢，依然面臨著政策調控、融資趨緊以及行業競爭持續加劇等復雜的市場形勢。金大地需要在加快推進企業邁向可持續發展模式的同時，努力打贏“三大戰役”，繼續鞏固原有基礎，增強產業升級的力度，進一步苦練內功、狠抓機遇，促進各項業務再上新臺階，以更大的格局去迎接新的挑戰。

千軍易得，一將難求。在商會會長單位、金大地集團上半年發展歷程中，涌現了諸多表現突出的團隊和個人。以集團質量監管部為代表的優秀團隊，接受了大會的特別表彰，激勵了各部門以此為榜樣，務實苦干、奮發有為，用業績說話。

集團執行總經理李昆表示，在展望集團下半年發展目標時強調，金大地集團需要繼續站在戰略高度，緊跟國家政策以及行業趨勢，堅持以“3312戰略”目標為引領，持續夯實企業治理基礎，直面周期、緊抓機遇，做大做強房地產主業，實現下一輪快速發展。

商會會長單位、金大地集團也一直秉承先人后事的理念，持續引進和培養優秀人才，提高人文關懷，并堅持實施事業合伙、項目跟投等多層級激勵體系，真正實現與員工價值共創、風險共擔、利益共享，讓員工在金大地實現組織和個人的雙向共贏。（安徽金大地投資控股有限公司）